POEI · Service en salle

Formation Serveur / Serveuse en brasserie à Paris.

Apprenez à dresser une table, accueillir les clients et coordonner le service, jusqu’à tenir votre rang avec confiance.

Fiche vérifiée le 7 septembre 2026.

Charlotte, en tailleur, montre à une apprenante comment dresser une table de restaurant
Durée totale168 heures
Rythme5 semaines + 1 journée
ModalitéPrésentiel
Enseignements30 rue Pierre Lescot · Paris 1er
Effectif indicatif12 à 15 personnes
Délai d’accès7 à 21 jours après inscription

Votre objectif emploi

Du premier accueil au dernier client, trouver le bon geste.

À l’issue du parcours, l’apprenant doit pouvoir participer à un service complet et tenir progressivement son rang dans un établissement partenaire.

Tous les objectifs pédagogiques
  • Posture professionnelle

    Adopter les comportements, la présentation et le langage attendus en restauration.

  • Travail d’équipe

    Communiquer avec la salle, la cuisine et le bar, y compris pendant les temps forts.

  • Parcours client

    Accueillir, installer, conseiller et accompagner le client jusqu’à son départ.

  • Commande et vente

    Prendre une commande fiable et proposer un plat ou une boisson avec justesse.

  • Hygiène HACCP

    Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité à chaque étape du service.

  • Connaissance produits

    Présenter les produits et les recettes proposés dans les établissements partenaires.

  • Repères économiques

    Comprendre chiffre d’affaires, coût matière, marge et ventes additionnelles.

  • Autonomie en salle

    Tenir les principaux postes : accueil, rang, service, débarrassage et encaissement.

Préparer et servir

Dresser les tables, porter le plateau, servir à l’assiette et débarrasser avec méthode.

Accueillir et conseiller

Présenter la carte, prendre une commande fiable et proposer une vente additionnelle adaptée.

Coordonner le service

Organiser son rang et communiquer avec la cuisine et le bar pendant les temps forts.

Gagner en autonomie

Traiter les imprévus, vérifier l’addition, encaisser et préparer le service suivant.

Programme jour par jour

26 journées pour prendre vos repères en salle.

Ouvrez chaque étape pour consulter les journées et leur évaluation. Le déroulé reprend le programme complet téléchargeable ci-dessous.

01Semaine 1Métier, posture et fondamentaux

Poser les bases du métier, de l’hygiène et de la relation client.

  1. Jour 1

    Découvrir le métier

    Missions du serveur, environnement de travail, valeurs de l’enseigne, établissements partenaires et attentes des employeurs.

  2. Jour 2

    Appliquer les règles HACCP

    Hygiène personnelle, sécurité alimentaire, protocoles de nettoyage, traçabilité et prévention des contaminations.

  3. Jour 3

    Adopter la bonne posture

    Tenue, langage corporel, ponctualité, communication positive et coordination avec l’équipe.

  4. Jour 4

    Comprendre le parcours client

    Accueil, écoute, présentation de l’offre, objections, réclamations et communication non violente.

  5. Jour 5

    Vendre et fidéliser

    Techniques de vente, suggestion, vente additionnelle, jeux de rôle et mise en situation complète.

Validation de l’étape
Évaluation : jeux de rôle, quiz et QCM de connaissances.

02Semaine 2Bases du service en salle

Acquérir les gestes fondamentaux d’un service organisé.

  1. Jour 6

    Préparer la salle

    Mise en place à la française, contrôle du matériel, dressage, alignement et vérification du poste.

  2. Jour 7

    Maîtriser les gestes de service

    Port du plateau, service à l’assiette, service des boissons, débarrassage et remise en état.

  3. Jour 8

    Accueillir et installer

    Prise en charge à l’entrée, placement, présentation de la carte et premiers conseils.

  4. Jour 9

    Prendre une commande

    Questionnement, reformulation, saisie, transmission fiable et prise en compte des demandes particulières.

  5. Jour 10

    Réaliser un service guidé

    Enchaînement mise en place, accueil, commande, service et débarrassage sous accompagnement.

Validation de l’étape
Évaluation : observation des gestes et service guidé.

03Semaine 3Coordination chaud / froid

Coordonner plusieurs postes et tenir le rythme du service.

  1. Jour 11

    Tenir le poste froid

    Organisation du run froid, préparation des sorties, contrôle visuel et coordination avec la salle.

  2. Jour 12

    Découvrir le poste chaud

    Lecture des envois, respect du timing, port des assiettes et annonce des plats.

  3. Jour 13

    Synchroniser chaud et froid

    Communication avec la cuisine et le bar, priorisation et continuité du parcours client.

  4. Jour 14

    Gérer plusieurs tables

    Organisation du rang, anticipation, mémorisation et gestion simultanée des demandes.

  5. Jour 15

    Tenir un service soutenu

    Simulation de rush, maintien de la qualité, gestion du stress et analyse des écarts.

Validation de l’étape
Évaluation : service simulé et débriefing individuel.

04Semaine 4Perfectionnement et autonomie

Prendre en charge un parcours client complet avec moins d’assistance.

  1. Jour 16

    Gérer l’accueil et la commande

    Accueil, installation, conseil et prise de commande sur plusieurs tables.

  2. Jour 17

    Conseiller et vendre

    Argumentaire, vente additionnelle, allergies, régimes et demandes spécifiques.

  3. Jour 18

    Encaisser avec rigueur

    Contrôle de l’addition, présentation de la note, moyens de paiement et procédures de caisse.

  4. Jour 19

    Gérer le quotidien de la salle

    Réassort, stocks courants, propreté, préparation du service suivant et transmission d’informations.

  5. Jour 20

    Tenir un rang en autonomie dirigée

    Service complet en binôme puis prise en charge progressive d’un rang sous observation.

Validation de l’étape
Évaluation : grille de compétences en situation.

05Semaine 5 + 1 journéeValidation et préparation à l’emploi

Valider l’autonomie et préparer l’intégration en établissement.

  1. Jour 21

    Tenir son rang

    Organisation autonome du poste, anticipation des besoins et coordination avec l’équipe.

  2. Jour 22

    Gérer les imprévus

    Retards, erreurs de commande, réclamations, incidents de service et communication sous pression.

  3. Jour 23

    Garantir la satisfaction client

    Contrôle de l’expérience, fidélisation, traitement des retours et qualité de la prise de congé.

  4. Jour 24

    Réaliser une mise en situation complète

    Service de l’ouverture à la clôture, observation individualisée et remédiation ciblée.

  5. Jour 25

    Consolider les gestes du service

    Entraînement ciblé sur les points à renforcer : mise en place, service au plateau, coordination et encaissement, avec retours individuels.

  6. Jour 26

    Valider le parcours

    Évaluation pratique finale, cas concret, QCM, bilan individuel et préparation à la prise de poste.

Validation de l’étape
Évaluation finale : pratique, cas concret, QCM et bilan individuel.

Scène BD : une apprenante sert une boisson au plateau pendant que son collègue débarrasse une table
Mise en situation illustrée

Apprendre en faisant

Un service se construit en équipe.

Mise en place, prise de commande, service au plateau, coordination avec la cuisine : vous répétez les gestes dans des situations proches du quotidien d’une brasserie.

Les enseignements ont lieu au 30 rue Pierre Lescot, à Paris. La Brasserie Pastis accueille les mises en situation sur plateau technique.

  • Tables, vaisselle, verrerie, plateaux et caisse pour travailler le parcours client complet.
  • Démonstrations, pratique guidée et retours individuels
  • Supports et ressources de suivi sur Digiforma
  • Évaluation finale sur un service complet, cas concret, QCM et bilan individuel.

Calendrier

Prochaines sessions

Dates et disponibilités mises à jour depuis notre application.

Chargement des disponibilités…

Admission & financement

Les repères pour préparer votre entrée.

Public
Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail. Professionnels ayant une première expérience en salle, au bar ou en cuisine. Personnes disposant d’un projet professionnel validé vers la restauration.
Prérequis
Comprendre, parler et écrire le français, niveau B1 recommandé. Être disponible pendant les 5 semaines et la journée supplémentaire. Être motivé par le service et le travail en équipe. Pouvoir s’adapter au rythme et aux contraintes d’un service.
Accès
Information collective ou entretien, validation du projet par France Travail, positionnement, puis validation du dossier par le financeur et l’entreprise.
Délai d’accès
Entre 7 et 21 jours calendaires après l’inscription, sous réserve des validations France Travail, entreprise et financeur.
Dates et horaires
Définis pour chaque session et communiqués sur la convocation et la convention de formation.
Évaluation et suivi
Positionnement à l’entrée, quiz ou QCM, observations en situation et suivi hebdomadaire. Évaluation finale sur un service complet, cas concret, QCM et bilan individuel. Une attestation de formation est remise à l’issue du parcours.
Financement POEI
Sans reste à charge pour le candidat, sous réserve de validation du dispositif par France Travail et le financeur.
Équipe pédagogique
Formateurs professionnels du métier. L’identité de l’intervenant est précisée dans les documents de la session.
Accessibilité
Les adaptations utiles sont étudiées avant l’entrée. Consulter l’accompagnement proposé ou contacter l’équipe.

Vous cherchez un parcours en apprentissage ? Consultez le titre professionnel Serveur en restauration, distinct de cette formation POEI.